吴亮律师 VIP2025-01-17 23:25

没签合同也可申请工伤认定，老板应担责。可收集证据证明劳动关系，与老板协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2025-01-18 07:25

这是可以先申请工伤认定的

 李保忠律师 VIP2025-01-18 09:05

要求老板进行额外赔偿

 李波律师 VIP2025-01-18 11:15

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-01-18 12:14

你好！要看具体案情。

 李丹律师 VIP2025-01-20 11:06

如构成劳动关系即使没有劳动合同可收集构成劳动关系的相关证据，申请工伤和劳动能力鉴定后，可向公司主张伤残赔偿金、停工留薪期工资等。

 郭亚敏律师 VIP2025-01-20 11:23

即使保险公司已赔偿，若能证明存在事实劳动关系，你仍可能要求老板额外赔偿。如停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等，若单位未依法缴纳工伤保险，或存在侵权行为等，老板需承担相应赔偿责任。

 高宏图律师 VIP2025-01-20 13:48

存在事实劳动关系的，就有权获得工伤保险条例规定的工伤待遇

 王海波律师 VIP2025-01-20 15:03

可申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。

 李文策律师 VIP2025-01-22 14:33

可以主张各项工伤待遇，赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算