周文斌律师 VIP2025-01-17 16:35

你好，根据描述，可以申请仲裁，主张双倍工资

 吴丁亚律师 VIP2025-01-17 16:36

你好，未签订劳动合同可要求支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

 吴亮律师 VIP2025-01-17 16:40

老板可能构成恶意欠薪，可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉。

 牛彩红律师 VIP2025-01-17 16:47

未签订劳动合同可要求支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权

 谭海波律师 VIP2025-01-17 17:47

可以申请劳动仲裁维权

 刘中良律师 VIP2025-01-17 19:46

劳动争议建议尽早申请劳动仲裁处理的

 徐荣康律师 VIP2025-01-17 21:02

这是可以劳动仲裁的

 李波律师 VIP2025-01-18 11:23

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2025-01-19 10:00

可以直接申请仲裁来要求支付工资的

 郭亚敏律师 VIP2025-01-20 10:24

仅根据现有情况，老板一般尚不构成恶意欠薪罪。恶意欠薪罪要求以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。目前老板虽拖欠工资，但未体现出上述恶意欠薪的行为特征，不过你可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来追讨工资。