吴亮律师 VIP2025-01-16 00:20

可先与公司协商，要求补发工资并保留相关证据。若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

 刘中良律师 VIP2025-01-16 08:24

工资问题  申请劳动仲裁处理的

 李波律师 VIP2025-01-16 11:28

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

 徐荣康律师 VIP2025-01-16 16:54

看具体案情分析

 毕丽荣律师 VIP2025-01-19 10:52

这是欠款来偿还的

公司拖欠 3 个月工资严重违法。你首先要留存好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。接着可先与公司友好协商，明确要求补发工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量施压。若仍未解决，还能申请劳动仲裁，甚至在符合条件时申请支付令。同时，你有权以拖欠工资为由解除合同，要求公司支付经济补偿。

可申请劳动仲裁维护权利。