吴亮律师 VIP2025-01-15 20:44

学校做法不合理。可先与学校协商，若不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

 刘中良律师 VIP2025-01-15 21:01

可以申请劳动仲裁处理的

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-01-15 22:38

你好！可以。

 李波律师 VIP2025-01-16 11:37

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是学校想怎么样就怎么样。

 徐荣康律师 VIP2025-01-16 17:14

需要劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2025-01-19 11:28

可以直接按照合同的约定来履行的

学校扣发工资和年终奖的做法不合理。若合同无特殊约定，你正常离职无需支付违约金，学校应按规定支付工资和年终奖。你可先与学校协商，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身合法权益

可以申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠的工资和奖金，建议聘请律师帮助你代理，具体可来电详细法律咨询。