律师您好,去年下半年我和公司签了合同去德国子公司培训了半年,去之前跟公
提出辞职
需要结合案件情况
你与公司有合同约定,提前离职可能需承担相应责任。可先与公司协商,若协商不成,可考虑通过劳动仲裁等合法途径解决,具体可咨询当地专业律师。
可以直接按照仲裁来解决纠纷的
可先与公司协商,若协商不成,可考虑通过劳动仲裁等合法途径解决,
首先,需仔细查看培训协议和劳动合同的具体条款。若公司存在违反合同约定或法律法规的行为,导致你未得到公平待遇,你可据此与公司协商解除合同并要求补偿。若公司无过错,你提前离职可能需按未履行服务期比例赔偿培训费用,但保密义务仍需履行
你好,要看协议或者相关聊天记录,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
需要处理解决的