没合同也可搜集其他证据,如工资转账记录、工作证等。先与老板协商赔偿,不行就去劳动部门投诉或直接起诉,要求老板承担相应责任。
即使没有书面合同,你哥与老板之间的劳动关系仍然可能成立。首先,建议收集工作关系的证据,如工资支付记录、工作服、工作照片等。然后,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系并索赔工伤赔偿。如果劳动关系无法确认,可以依据《侵权责任法》追究老板的侵权责任。
如老板没有营业执照,向法院起诉处理
这样的劳务纠纷,可以诉讼解决。
需要核实解决的
可以要求工伤鉴定 联系我,详细解答,
依法起诉处理,可以获得赔偿