吴亮律师 VIP2025-01-03 14:30

未签合同可准备能证明劳务关系的证据，如工资条等。仲裁时间不好说。直接去当地仲裁委申请，说明情况，他们会指导你怎么做。

 李保忠律师 VIP2025-01-03 17:23

可以诉讼解决。

 毕丽荣律师 VIP2025-01-05 10:08

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 身份证复印件；2. 劳动关系证明，如工资单、工作证、工牌等；3. 相关证据材料，如未签署合同的证明、工资欠条等。仲裁时间通常在立案后45天内结案，复杂案件可延长15天。

可以去协商一下的，不行提起劳动仲裁解决

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

你好，克扣工资可以申请劳动仲裁维权，需要准备包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行工资流水明细）、同事证言等，这些能证明劳动者与用人单位存在劳动关系‌。

可以要求发工资， 联系我，帮你维权，要回你的钱

可以劳动仲裁的

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金的啊

未签劳务合同且压半个月工资不让走，申请劳动仲裁需准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人工商注册信息、工资条、银行转账记录、考勤记录、同事证言等证明劳动关系和工资情况的证据。一般仲裁会在 45 日内结束，复杂案件可延长 15 日。