您好，我想请问，我签的劳务合同不是帮助单位完全具体的项目这种，是个人

劳动纠纷

您好，我想请问，我签的劳务合同不是帮助单位完全具体的项目这种，是个人您好，我想请问，我签的劳务合同不是帮助单位完全具体的项目这种，是个人店铺聘用我，但是合同没有具体的上班时间，但每天.上班时间超10小时，合同上没有写具体的工作内容，只写报酬来自我做的图的百分之多少，但是用人单位并没有保证我的个人收入，我-一个月收入只有几百甚至没有，请问合同是否合法，如果合法我是否可以直接不去_上班呢?或者有其他的解决办法吗?

问题状态：已过期
提问人：ask2412292p3（内蒙古－赤峰）
提问时间：2024-12-29 04:54

已有6位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2024-12-29 04:55

这份合同不太规范。可先与店主协商明确工作时间等内容，若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，直接不去上班可能不太合适。

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毕丽荣律师 VIP2024-12-29 06:13

根据您的描述，合同存在不明确和不合理之处。首先，劳动合同应当明确工作内容、工作时间和工资报酬等基本条款。其次，若您每天工作超过10小时且收入极低，可能违反了《劳动法》关于工作时间和最低工资的规定。建议您与用人单位协商，要求明确合同条款，如协商不成，可通过劳动仲裁维护权益。在未解除合同前，擅自不去上班可能被视为违约。

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李保忠律师 VIP2024-12-29 09:15

劳动仲裁或诉讼：如果问题仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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刘哲律师 VIP2024-12-30 12:54

仲裁或诉讼

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郭炳军律师 VIP2025-01-02 10:49

需要协商具体的报酬及工作时间

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徐荣康律师2024-12-29 10:07

这是可以处理的

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