劳动纠纷
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我有一个朋友在实习期间因工作原因把电脑弄坏了，对方还不付实习工资，还不
我有一个朋友在实习期间因工作原因把电脑弄坏了，对方还不付实习工资，还不 我有一个朋友在实习期间因工作原因把电脑弄坏了，对方还不付实习工资，还不准他离职
问题状态：待解决
提问人：ask2412242ep（北京－西城区）
提问时间：2024-12-24 08:03
提问人：ask2412242ep（北京－西城区）
提问时间：2024-12-24 08:03
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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协商一下吧，不行工资可以提起劳动仲裁，电脑具体情况需要分析原因等
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这是可以直接按照仲裁来维权的
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你好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映。如果电脑损坏是由于正常的工作操作或设备本身的质量问题导致的，通常实习生不需要承担赔偿责任。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
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单位的行为可能违法，必要时可以投诉试试。
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你好，这种情况是可以申请仲裁的
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劳动仲裁的
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