毕丽荣律师 VIP2024-12-24 07:24

根据《劳动合同法》，在待岗期间，单位应支付不低于当地最低工资标准的生活费，并继续为员工缴纳社会保险。待岗期间员工无需承担社保个人部分费用，上班后单位要求补缴个人部分是不合法的。建议与单位协商解决。

 李红英律师 VIP2024-12-24 07:58

你好，不合理，可以要求合法待遇

 徐荣康律师 VIP2024-12-24 08:12

可以劳动仲裁的

 党鹏律师 VIP2024-12-24 09:03

协商不成可以申请劳动仲裁维权

 高洪祥律师 VIP2024-12-24 09:39

可以先协商一下吧，

 王景林律师 VIP2024-12-24 10:31

单位应当支付最低工资，社保个人部分需要你自己承担。

 李保忠律师 VIP2024-12-24 13:15

在待岗期间，单位应支付不低于当地最低工资标准的生活费，并继续为员工缴纳社会保险。

 齐志龙律师 VIP2024-12-24 19:02

个人部分本身就是承担，在单位需要给你正常的生活费

 吴亮律师 VIP2024-12-25 09:53

待岗期间工资应不低于当地最低工资标准，保险单位应正常缴纳。上班后让交个人部分是合法的。若单位做法不合理，可与单位协商或通过劳动仲裁解决。