吴亮律师 VIP2024-12-20 01:27

根据法律规定，劳动者提前一个月书面通知单位即可离职。单位不允许可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2024-12-20 05:51

根据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若已按规定履行通知义务，用人单位无权拒绝。如单位阻挠，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

 徐荣康律师 VIP2024-12-20 07:56

可以劳动仲裁的

 王林律师 VIP2024-12-20 08:58

你好，可以自动离职

 李保忠律师 VIP2024-12-20 09:31

劳动者提前一个月书面通知单位即可离职。

 牛彩红律师 VIP2024-12-20 09:40

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

 刘哲律师 VIP2024-12-20 10:14

可仲裁

 吴丁亚律师 VIP2024-12-20 14:51

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

 薛东林律师 VIP2024-12-20 15:14

你好，根据劳动合同法，你提前一个月已经通知公司就可以离职了，用人单位无权拒绝，换句话说，你现在就可以直接走人了，如果单位以此为由不支付你的工资，你直接申请仲裁就可以了