吴亮律师 VIP2024-12-19 14:13

这种情况应先申请工伤认定，然后根据认定结果计算赔偿金额。可与工地协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼。具体可咨询当地专业律师。

 徐荣康律师 VIP2024-12-19 14:15

工亡索赔，和房贷无关。
死亡赔偿金拿到了，后续问题也迎刃而解了。

 周文斌律师 VIP2024-12-19 14:27

根据《工伤保险条例》，首先确认工伤认定，由用人单位或家属在事故发生30日内向当地人社部门申请。然后申请工伤待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体金额依据当地政策和职工工资确定。若用人单位未依法参保，可依法追究其责任。

 陈利厚律师 VIP2024-12-19 14:48

可以委托律师代理维权

 朱建宇律师 VIP2024-12-19 15:07

可以依法维权， 联系我， 详细解答， 教你怎么做

 高洪祥律师 VIP2024-12-19 15:08

工伤死亡的应当赔偿

 孙新律师 VIP2024-12-19 15:36

您好，首先应确认事故是否属于工伤。若是工伤，家属可向用人单位申请工伤认定，并申请工亡赔偿。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外，若存在第三方责任，还可考虑向第三方索赔。建议尽快收集证据，如劳动合同、事故报告等，以便顺利进行索赔。

 吴丁亚律师 VIP2024-12-19 16:44

你好，工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

 韩建业律师 VIP2024-12-19 17:23

这属于工亡赔偿，一次性工亡补助金，丧葬补助金，亲属抚恤金等。

 李波律师 VIP2024-12-20 11:06

根据《工伤保险条例》，首先需要确认该事件为工伤，向用人单位提出工伤认定申请，并由人社部门确认。确认工伤后，家属可以申请一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体金额需根据当地政策和工资水平计算。此外，若存在第三方责任，可考虑追究其民事赔偿责任。建议收集相关证据，确保索赔顺利进行。

 毕丽荣律师 VIP2024-12-20 13:21

可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的