徐荣康律师 VIP2024-12-18 08:54

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2024-12-18 09:27

可以直接按照诉讼来要求退回的

 朱建宇律师 VIP2024-12-18 10:23

可以依法维权

 王海波律师 VIP2024-12-18 10:47

可申请劳动忠诚维护权利。

 谭海波律师 VIP2024-12-18 11:10

可以主张违法解雇

 于洋律师 VIP2024-12-18 14:29

可以劳动仲裁的

 刘永超律师 VIP2024-12-18 14:56

您好，在实习期被公司辞退后，实习生应首先确认辞退的合法性，并根据具体情况采取相应的法律措施或调整个人策略。如果公司未能提供合法合理的辞退理由，实习生有权要求经济补偿或赔偿。



02

 吴亮律师 VIP2024-12-18 17:17

如果实习期被公司无故辞退，可先与公司沟通，要求合理说明。若不行，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

 李丹律师 VIP2024-12-18 23:07

如果在实习期被公司辞退，首先查看劳动合同或实习协议，确认是否有相关条款。根据《劳动合同法》，实习期内用人单位辞退员工需有正当理由，并提前通知。若认为被不当辞退，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

 马云秀律师 VIP2024-12-19 08:41

找新的单位完成实习

 尹子娟律师 VIP2024-12-19 14:59

要看公司辞退理由，如果理由不实，则涉嫌违法解除，可通过仲裁方式主张公司赔偿2n的工资。

 年遇春律师 VIP2024-12-19 21:03

可按实习合同解决，如有必要也可申请劳动仲裁。