老板,总是延迟放工资,算不算违法行为
不合法
迟多少时间呢
属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
你好!是的。可以投诉。
老板总是延迟发放工资,这确实可能构成违法行为。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定的日期支付,无故拖欠属于违法行为。如果因特殊情况不能按时支付,可以延长五日,但最长不得超过十五日。遇到这种情况,员工可以首先与老板协商,如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
你好,这个也是不合法的。
可以要求发工资的
不合法的。
可以直接按照仲裁来维权的
仲裁维权
可以劳动仲裁的