朱建宇律师 VIP2024-11-21 16:45

可以要求发工资， 协商不成， 或者联系不上，直接申请劳动仲裁， 有欠条的， 也可以也可以直接起诉解决， 点我头像加我联系我， 帮你写诉状， 申请立案

 牟金海律师 VIP2024-11-21 16:51

你好，收集证据证据可诉讼解决。

 朱学田律师 VIP2024-11-21 17:47

委托律师可准备起诉

 刘中良律师 VIP2024-11-21 18:24

工资问题申请劳动仲裁处理的

 毕丽荣律师 VIP2024-11-21 19:27

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 李波律师 VIP2024-11-21 20:36

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是他想怎么样就怎么样。

 徐荣康律师 VIP2024-11-21 21:18

可以劳动仲裁的

 吴亮律师 VIP2024-11-21 23:24

面对老板拖欠工资的情况，您可以采取以下法律途径维护自己的权益：

1. **向劳动监察大队投诉**：您可以拨打当地劳动监察大队的投诉热线，根据《劳动保障监察条例》，该部门将依法对欠薪企业进行调查，并责成企业支付拖欠的工资。

2. **申请劳动仲裁**：您可以直接向当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构作出的裁决书，向用人单位寻求合法赔偿。

3. **法院诉讼**：如果劳动仲裁未能解决问题，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过法院判决来维护自身合法权益。

4. **申请支付令**：根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位未及时或足额支付薪酬，劳动者可以向人民法院申请支付令。

5. **要求赔偿金**：依据《劳动合同法》第八十五条，您可以要求用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的比例支付赔偿金。

请保留好与工资支付相关的所有证据，如劳动合同、工资条、沟通记录等，以便在法律程序中使用。通过上述途径，您可以依法维护自己的劳动权益。