高洪祥律师 VIP2024-11-21 09:17

具体情况详细确定

 刘中良律师 VIP2024-11-21 09:25

当然可以的，

 朱建宇律师 VIP2024-11-21 10:13

可以要求赔偿， 联系我， 详细解答， 满一年赔偿一个月工资

 李波律师 VIP2024-11-21 11:00

你好，要看协议具体内容的啊。

 王景林律师 VIP2024-11-21 11:02

按你描述，一般没有问题。

 吴丁亚律师 VIP2024-11-21 12:39

你好，可以注册公司。

 吴亮律师 VIP2024-11-21 16:32

根据中国法律规定，即使没有签订竞业协议和保密协议，劳动者在离职后从事与原公司相同业务的行为，并不当然违法。竞业限制义务通常针对公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，并且需要通过明确的书面协议来约定。如果没有这样的协议，劳动者在离职后一般不受竞业限制的约束，可以自由选择职业。因此，如果您在离职时没有与前雇主签订竞业限制或保密协议，您有权注册新公司经营相同业务。不过，您仍需遵守不得泄露或使用前雇主的商业秘密等相关法律规定。在实际操作中，建议您咨询专业律师，以确保您的新业务不会侵犯前雇主的合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2024-11-21 19:43

可以直接按照仲裁来维权的