朱建宇律师 VIP2024-11-21 10:10

可以要求赔偿的

 徐荣康律师 VIP2024-11-21 10:38

可以提出的

 牟金海律师 VIP2024-11-21 11:16

你好，可以通过劳动仲裁解决。

 吴亮律师 VIP2024-11-21 16:56

根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的补贴，如果未明确指出节假日不计入补贴日，则应视为节假日也包含在内。如果用人单位在实际支付中扣除了节假日的补贴，可能违反了劳动合同的约定。在被辞退的情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同的约定支付相应的补贴，并可要求赔偿因此造成的损失。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准为经济补偿金的二倍。因此，您可以根据劳动合同的具体条款和《劳动合同法》的规定，要求用人单位支付应得的补贴及相应的赔偿。

 毕丽荣律师 VIP2024-11-21 19:39

可以直接按照诉讼来维权的