王远洋法律工作者律师 VIP2024-11-20 07:11

你好！要看具体案情。

 李保忠律师 VIP2024-11-20 11:36

可以仲裁的

 吴亮律师 VIP2024-11-21 19:03

根据中国法律规定，用人单位不得强制员工无偿加班，也不得无故克扣或拖欠工资，包括加班费。对于未完成任务无偿加班的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，要求支付加班费。若用人单位以各种理由对员工进行罚款，这同样违反了劳动法规定，员工可要求赔偿。至于虚假宣传，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，执法机关可责令停止违法行为并处以罚款。解决方案包括：与用人单位协商解决，若协商不成，可向劳动监察大队投诉或通过法律途径维护权益。同时，对于虚假宣传行为，可向市场监管部门举报，要求依法处理。

这是可以劳动仲裁的

可以直接按照仲裁来维权的

可以依法维权的