该公司位于广州市白云区。我一直在苏州工作。由于身体原因,医院建议休息一
可以劳动仲裁的
你好,按你所述,医疗期内不可以解雇
根据劳动法,因病请假期间,员工享有病假工资。若您持有医院证明,请假一个月,公司不得随意解雇您。解雇需有合法理由,且需遵循法定程序。若公司违法解雇,您有权要求恢复工作或赔偿基本工资。建议保留相关证据以维护自身权益。
原则不能但具体情况需要另行确定
原则上不能解雇
不能。
医疗期内,不能解雇,工资最低不能低于当地最低工资标准的80%。01
可以依法维权
劳动者在病假期间,用人单位不得解除合同;如果用人单位强行解除的话,可以向劳动监察或劳动仲裁要求对方赔偿。