王远洋法律工作者律师 VIP2024-11-04 06:28

你好！要看具体案情。

 毕丽荣律师 VIP2024-11-04 07:37

可以通过以下方式维护自身利益：首先，收集证据，包括工资单、劳动合同、协商记录等。其次，向公司人力资源部门正式提出书面申诉，要求核实工资发放情况。若无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及相关赔偿。若人数较多，可考虑集体行动，增强维权力度。

 王景林律师 VIP2024-11-04 08:10

必要时可以考虑劳动仲裁解决。

 徐荣康律师 VIP2024-11-04 08:20

可以协商解决的

 党鹏律师 VIP2024-11-04 08:38

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

 朱建宇律师 VIP2024-11-04 09:59

可以要求发工资的，联系我， 详细解答

 李保忠律师 VIP2024-11-04 10:43

多次协商无果，可以仲裁。

 李波律师 VIP2024-11-04 16:59

你好，这个也是严重违法的啊。

 年遇春律师 VIP2024-11-08 16:57

你可向当地劳动局反映情况和求助。

强制收缴个人工资卡是什么情况和原因？可具体介绍下公司跟你们发放工资的情况、原因、结果及其具体经过。数额较大的话预测是多大？我们专业领域穿透经营治理与员工，若有兴趣可提供支持。

可以投诉于当地劳动监察部门