合同纠纷
我跟店长在月初申请离职，但是我说了可以继续工作这个月底截止，但是公司让
我跟店长在月初申请离职，但是我说了可以继续工作这个月底截止，但是公司让 我跟店长在月初申请离职，但是我说了可以继续工作这个月底截止，但是公司让我15号做完就不来了，但是我也没有同意这个要求，就被强制不排班不让我去上班了，而且我离职合同还没有提交这种怎么算
问题状态：已过期
提问人：ask241031FE（北京－密云县）
提问时间：2024-10-31 10:43
提问人：ask241031FE（北京－密云县）
提问时间：2024-10-31 10:43
已有8位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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可以直接按照仲裁来要求维权的
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可以要求赔偿，协商不成， 直接起诉解决， 申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 详细解答
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你提离职 公司随时有同意权利
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看具体案情。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
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你好，劳动者在提出离职后，公司不能立即终止合同，必须等待通知期满后才能正式解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权。
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根据你的描述，可以继续去上班，
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