您好！我想咨询一下，就是我们酒店现在拖欠八月份的工资，到现在没个说法

劳动纠纷

您好！我想咨询一下，就是我们酒店现在拖欠八月份的工资，到现在没个说法您好！我想咨询一下，就是我们酒店现在拖欠八月份的工资，到现在没个说法，酒店的属于国家电网的外包酒店，*酒店管理评聘的一个管理人，她现在人走了，公司的说八月份的钱给她了，她说钱都平时发福利发给我们了，没钱了，我们现在应该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－随州）
提问时间：2024-10-24 15:43

已有10位律师回答了该问题

薛东林律师 VIP2024-10-24 15:44

可以直接申请仲裁，仲裁酒店就行了

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汪克强律师 VIP2024-10-24 15:49

可以向当地劳动监察大队投诉解决

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周文斌律师 VIP2024-10-24 15:58

你好，可以仲裁要求支付补偿金

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陈皓元律师 VIP2024-10-24 16:07

申请劳动仲裁

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胡律助律师 VIP2024-10-24 17:31

可以申请仲裁

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刘中良律师 VIP2024-10-24 18:07

可以申请劳动仲裁处理的

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朱建宇律师 VIP2024-10-24 21:48

可以要求发工资，协商不成，直接申请劳动仲裁，点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁解决问题

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徐荣康律师 VIP2024-10-25 10:26

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2024-10-25 15:11

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

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昌仕红律师2024-10-24 16:09

您可以首先与酒店管理层沟通，要求明确工资支付情况。如果沟通无果，可以收集相关证据，如工资单、劳动合同等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，您有权要求支付拖欠工资，并可追究相关责任人的法律责任。建议尽快行动，以保护您的合法权益。

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