合同纠纷
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社 用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask24102015r（天津－津南区）
提问时间：2024-10-20 05:43
提问人：ask24102015r（天津－津南区）
提问时间：2024-10-20 05:43
已有10位律师回答了该问题
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不合法
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你好！要看具体案情。
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不合理的，必要时可以投诉或劳动仲裁解决。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以要求发工资，进一步沟通我， 详细解答， 帮你处理
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你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉，也不是公司想怎么样就怎么样。
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不合理
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你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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这是可以劳动仲裁的
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可以以劳动合同法第38条提出辞职并申请劳动仲裁
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