高飞律师 VIP2024-09-29 00:08

要看其工作性质来判断是否是劳动关系。如果是劳动关系，即使没有劳动合同也可以申请工伤

 李波律师 VIP2024-09-29 00:20

你好，也是可以算是工伤的啊。

 徐荣康律师 VIP2024-09-29 08:41

这是可以起诉解决的

 党鹏律师 VIP2024-09-29 13:44

上下班途中遭遇交通事故，且不承担事故责任，可以认定为工伤。后续赔偿事宜协商不成，可以通过法律途径维权

 毕丽荣律师 VIP2024-09-29 19:53

可以直接按照仲裁来解决问题的

 朱建宇律师 VIP2024-09-29 19:58

可以申请工伤鉴定

 刘哲律师 VIP2024-09-30 13:25

可以算是工伤

根据《工伤保险条例》规定，显然属于工伤。一方面可以申请工伤认定，享受工伤待遇，另一方面可以索要交通事故民事赔偿。工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得。