人身损害赔偿问题
你好,建议谨慎处有需要可以来电咨询。
你好!要看具体案情。
根据《劳动合同法》和《侵权责任法》,乙方作为雇主应承担对丙的工伤赔偿责任。丙与甲达成的协议不影响乙方的赔偿责任。丙可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼,要求乙方承担相应的赔偿责任。
可以诉讼解决的。
谨慎处理
建议委托律师起诉维权。
根据实际情况处理。
你好,看死亡原因和是否属于工亡确定
可以申请工伤鉴定,联系我, 详细解答, 帮你处理
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
看具体责任
可以起诉雇主,申请调解或民事诉讼劳务侵权
汽车司机丙在甲承包的工地上作业后凌晨死于工地,乙方作为丙的雇主拒绝承担赔偿责任,这种情况下起诉乙方要求赔偿款是有可能得到法律支持的,具体分析如下:
1. 责任认定方面:
• 根据《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。在本案中,司机丙受雇于乙方,为乙方提供劳务,在工作过程中死亡。如果能够证明丙的死亡与工作存在关联,且乙方在雇佣过程中存在管理不善、安全保障措施不到位等过错,那么乙方就应当承担相应的赔偿责任。
• 即使丙的死亡存在一些其他因素,比如自身身体原因等,但如果工作环境、工作强度等与乙方的雇佣行为相关联,且可能加重了丙的身体状况导致死亡,那么乙方也可能需要承担一定的责任。
2. 证据收集方面:
• 要证明丙与乙方存在雇佣关系,比如雇佣合同、工资支付记录、工作安排的聊天记录、证人证言等都可以作为证据。
• 关于丙的死亡与工作的关联性,需要收集死亡时间、地点、工作任务安排、工地的工作环境等方面的证据。例如,工地的工作时间安排是否合理、是否存在过度劳累的情况,以及死亡现场的状况等。