朱建宇律师 VIP2024-09-11 22:09

可以要求发工资的

 徐荣康律师 VIP2024-09-12 07:05

需要起诉解决的

 毕丽荣律师 VIP2024-09-12 08:48

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 王景林律师 VIP2024-09-12 10:27

可以要求结算工资，必要时可以投诉试试。

 贾颖磊律师 VIP2024-09-12 12:22

合同中“未满 15 天不计算工资”的条款很可能是无效的，您并非白干。  劳动者只要提供了劳动，就有获得相应劳动报酬的权利。即使您工作未满 15 天，用人单位也应当按照您实际工作的天数支付工资。  您可以先与单位协商要求支付工资，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁