徐荣康律师 VIP2024-09-09 12:45

看具体案情分析

 李晓航律师 VIP2024-09-09 12:46

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

 王皓律师 VIP2024-09-09 12:49

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

 毕丽荣律师 VIP2024-09-09 12:54

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 罗雨晴律师 VIP2024-09-09 12:58

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-09-09 13:05

你好！可以起诉。

 李保忠律师 VIP2024-09-09 22:29

具体案情分析

 朱建宇律师 VIP2024-09-09 23:17

可以申请劳动仲裁，联系我，帮你处理， 教你怎么做