合同到期，公司没说续签，也没说不续签，但是就是不找我续签，这种情况我该怎么问留证据呢

合同纠纷

合同到期，公司没说续签，也没说不续签，但是就是不找我续签，这种情况我该怎么问留证据呢合同到期，公司没说续签，也没说不续签，但是就是不找我续签，这种情况我该怎么问留证据呢，

问题状态：已过期
提问人：wei231130cNB（北京－东城区）
提问时间：2024-08-28 21:47

已有7位律师回答了该问题

王高强律师 VIP2024-08-28 21:52

您可以通过书面形式向公司人事部门或相关负责人发送询问邮件，明确询问合同续签的情况，并要求对方给予回复。保留邮件记录和任何相关的沟通记录，以作为证据。同时，建议在询问时保持礼貌，表明您希望继续合作的意愿。

电话咨询在线咨询
吴丁亚律师2024-08-28 21:52

你好，可以保留劳动合同、工作证之类的工作证明，未签订劳动合同期间可要求支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
李波律师2024-08-28 23:27

你好，如果不续签应该支付双倍工资的哦。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2024-08-29 07:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
徐荣康律师2024-08-29 08:25

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师2024-08-29 09:28

这是可以按照自己主张来提交证明的

电话咨询在线咨询
牛彩红律师2024-08-29 09:33

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

电话咨询在线咨询

咨询专业律师