一员工在企业工作十年,公司未与其签订无固定期限合同,是否违法?可否要求
可以要求双倍工资, 进一步沟通我, 帮你申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》,员工在企业工作满十年,若未签订无固定期限合同,企业可能违反法律规定。员工可以要求公司签订无固定期限合同,但不一定能要求2n的赔偿。若公司无限期放假且不支付工资,可能构成违法,员工可以提起劳动仲裁以维护权益。
可以提起劳动仲裁
这是可以申请仲裁来维权的
可以劳动仲裁的
属于违法但主张2n赔偿没有依据,可以主张没有签订劳动合同二倍工资等
若公司无限期放假且不支付工资,可能构成违法,员工可以提起劳动仲裁以维护权益。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁