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在公司内被一同事辱骂，公司内部人员协调后有所收敛，但是私下碰见仍言语辱
在公司内被一同事辱骂，公司内部人员协调后有所收敛，但是私下碰见仍言语辱 在公司内被一同事辱骂，公司内部人员协调后有所收敛，但是私下碰见仍言语辱骂，因为声音较小，也没有专门收集录音等证据；这种情况报警有用吗
问题状态：已过期
提问人：ask240723bE（重庆－双挢）
提问时间：2024-07-23 10:12
提问人：ask240723bE（重庆－双挢）
提问时间：2024-07-23 10:12
已有9位律师回答了该问题
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要固定证据、
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固定证据以寻衅滋事事由报警处置
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固定证据立即报警
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你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉，也不是他想怎么样就怎么样。
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可以直接按照主张来提交证明的
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这是可以提出的
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可以依法维权的
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尽量收集证据后再报警
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报警处理并提交证据
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