关于劳务合同事宜 代父亲咨询个问题。现父亲已70岁，身体硬朗。目前作为临时工在给市环卫处存放物资大院守门，已经干了12年。未和单位签订劳动合同。
现问题如下：
1、如单位因年龄等其他因素不让继续干，是否应有相应补偿？如有补偿，但对方不认，我们以何种方式追讨？
2、另外关于劳动合同部分，未签订，但实际已工作12年，因对方是政府事业部门，可否有按劳动法的连续多少年，签不签都已经视为正式工看待？