吴健弘律师 VIP2013-05-23 21:19

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

 陈国平律师 VIP2013-05-24 09:42

举证劳动关系，申请工做伤，做鉴定

你好，建议搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

申请工伤认定，去劳动局。治疗终结后做劳动能力鉴定。

你好，建议先申请工伤认定，再评定伤残等级。

你好，如你所述，肯定属于工伤，工伤级别应为九级或十级，要求赔偿工伤待遇。未签订书面劳动合同，现阶段，需要证明的是你的劳动关系。如需详细咨询，可来电。

算，但要进行工伤认定，需要有证据证明劳动关系。如您还需进一步咨询，可直接联系。