本人在A公司工作五年，因公司引进新品牌B公司，随即我与A公司签订了自愿

劳动纠纷剩余时间: 5天15小时

本人在A公司工作五年，因公司引进新品牌B公司，随即我与A公司签订了自愿本人在A公司工作五年，因公司引进新品牌B公司，随即我与A公司签订了自愿解除劳动合同，与B公司签订了新劳动合同，但是办公场所没有变过，A与B法人代表有变更，现在B公司要解雇我，我有权追究A公司向其索赔这五年的补偿金吗？

问题状态：待解决
提问人：ask24061715s（浙江－杭州）
提问时间：2024-06-17 05:43

已有9位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2024-06-17 06:15

自愿解除劳动合同内容是怎么写的？

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王远洋律师 VIP2024-06-17 06:43

你好！可以。

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罗雨晴律师 VIP2024-06-17 06:44

你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。

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陈晓云律师 VIP2024-06-17 06:47

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

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陈利厚律师 VIP2024-06-17 07:29

根据您的描述，您与A公司签订了自愿解除劳动合同，且与B公司签订了新劳动合同。由于您是自愿解除劳动合同，A公司无需支付经济补偿金。若B公司解雇您，您可依据新劳动合同及相关法律规定，向B公司主张补偿或赔偿。

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刘中良律师 VIP2024-06-17 07:42

你都签字了，想什么呢

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徐荣康律师 VIP2024-06-17 08:02

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2024-06-17 08:53

可以直接按照合同的约定来履行的

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李波律师 VIP2024-06-17 22:28

你好，这个也是可以的啊。

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