王远洋法律工作者律师 VIP2024-06-10 11:02

你好！可以申请赔偿。具体可以点击头像查看联系信息

你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

您可以申请工伤认定，并在认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果，依法向用人单位主张工伤赔偿。如果用人单位拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。

人社局申请工伤人认定。

你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿的啊。

可以直接按照过错来承担赔偿的

可以解决的，认定工伤

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

申报工伤认定，享受工伤赔偿。

有没有申请工伤认定