劳动纠纷
我上了10天班，请了两天假，也就是上了八天班，然后自动离职，老板以试用
我上了10天班，请了两天假，也就是上了八天班，然后自动离职，老板以试用 我上了10天班，请了两天假，也就是上了八天班，然后自动离职，老板以试用期为由不发工资，但是老板说过试用期过了，试用期就算工资的，试用期七天，他这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask2406062gG（四川－德阳）
提问时间：2024-06-06 18:12
提问人：ask2406062gG（四川－德阳）
提问时间：2024-06-06 18:12
已有5位律师回答了该问题
-
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
-
需要核实解决的
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
您好，不合法
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我上了10天班，请了两天假，也就是上了八天班，然后自动离职，老板以试用期为由不发工资 11个回复
- 我上了10天班，请了两天假，也就是上了八天班，然后自动离职，老板以试用期为由不发工资 9个回复
- 在网吧做收银 十五天累计短款1000元 然后自动离职 老板说 0个回复
- 我做兼职满一个月要求辞职，然后老板不然辞职，还说自动离职就不发工资 5个回复
- 老板借放假然后说我们旷工算我们自动离职 1个回复
- 工厂上班，因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资，并没有签过劳动合同 7个回复
- 在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了 1个回复
- 我之前在一个公司上班20多天，然后我辞离职的时候老板说我是自动离职 4个回复
