陈国平律师 VIP2013-05-24 09:31

证明劳动关系申请工伤

1、没有劳动合同，双方已构成事实劳动关系。
2、尽快收集证据申请工伤认定。
3、如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。
4、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多。
5、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。
6、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。

协商无果，可以申请劳动仲裁。

申请工伤认定

没有劳动合同，双方已构成事实劳动关系；尽快收集证据申请工伤认定；如果公司拒绝申请工伤认定，你们要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算；工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额，多不然你张口要多少老板都觉得多；单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。