陈利厚律师 VIP2024-05-22 18:24

根据《劳动合同法》第四十七条，公司裁员应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。如公司未按规定赔偿，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

 李保忠律师 VIP2024-05-22 19:14

公司裁员应支付经济补偿金

 吴丁亚律师 VIP2024-05-22 19:17

你好，赔偿标准协商不成可以申请劳动仲裁维权。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

 李波律师 VIP2024-05-22 19:29

你好，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，公司裁员应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。如公司未按规定赔偿，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

 徐荣康律师 VIP2024-05-22 21:05

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2024-05-23 18:43

可以直接按照仲裁来维权的

申请劳动仲裁吧？建议打电话给律师。

您好，维护合法权益

协商不了仲裁