请问,我在公司上班时,试用期3个月,之后才签的合同,到2019年12月
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
可以直接按照仲裁来要求维权的
可以劳动仲裁的
你好!试用期是劳动合同的一部分,试用期的工作时间应计入劳动合同期限。根据《劳动合同法》,若合同到期公司不续签且非因劳动者原因终止合同,公司应支付经济补偿金。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以要求赔偿