你好麻烦问下公司未签订合同（一年多）自己直接离职这个是我给赔偿还

劳动纠纷

你好麻烦问下公司未签订合同（一年多）自己直接离职这个是我给赔偿还你好麻烦问下公司未签订合同（一年多）自己直接离职这个是我给赔偿还是公司赔偿？

问题状态：已过期
提问人：ask2405179n（北京－密云县）
提问时间：2024-05-17 23:43

已有6位律师回答了该问题

王景林律师 VIP2024-05-18 08:27

如果单位未签劳动合同，没有依法缴纳社保，以此为由辞职，可以要求公司支付经济补偿金。

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徐荣康律师 VIP2024-05-18 08:33

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2024-05-18 09:41

可以直接按照法律规定来要求支付双倍工资的

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朱建宇律师 VIP2024-05-18 10:54

可以协商解决，达成协议

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申维丰律师2024-05-18 08:00

你好！要看具体案情

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陈晓云律师2024-05-18 13:56

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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