劳动纠纷
教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长
教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长 教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长交接，在此期间却要减少工资，让签订补偿条约。据了解，离职后还要赔偿一万元，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask2405152A2（辽宁－丹东）
提问时间：2024-05-15 13:12
提问人：ask2405152A2（辽宁－丹东）
提问时间：2024-05-15 13:12
已有9位律师回答了该问题
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需要承担违约责任
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不合法
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这是可以按照合同的约定履行义务的
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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个人原因提出离职，没有经济补偿金
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根据合同约定确定，但合同期内解除要承担违约责任
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需要处理解决的
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你好，这额也是不合理的啊，要看合同具体内容才能确定的啊。
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可以要求赔偿的
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