劳动纠纷
与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习
与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习 与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习期4000，我干到7月低，因为经常加班，身体吃不消就请假在家修养，等发工资时，却是按实习期2800发放的，老板说公司里没有4000工资的，另外我与用人单位也没有签署劳动合同。怎么维护我个人权益？
问题状态：已过期
提问人：ask240508i5（湖南－郴州）
提问时间：2024-05-08 23:12
提问人：ask240508i5（湖南－郴州）
提问时间：2024-05-08 23:12
已有4位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好！可以申请仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来要求维权的，并且提交工资关系证明的
咨询专业律师
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