您好,今天提的离职需要像单位说的一样,等押一个月以后才能结算清工资吗?
可直接按照仲裁来维权的
可以劳动仲裁的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以要求发工资的