公司破产的话
有优先权的,先执行。没有优先权的,按比例执行
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
员工工资优先。
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
需要处理解决的
先员工工资
若出现了员工工资和小业主债权的比如两选一问题,破不破产,员工工资应当都享有优先权。再个,房地产债务问题一般不需要走到那个地步,一般都是可解决的。当然,这可能会需要一点大动作。若有兴趣,可联络/委托我们。