签订劳务合同时 甲方约定乙方缴纳意外伤害保险,乙方发生工伤医疗费用由意外保险承担
可以协商解决, 达成协议
工伤费用
可以直接按照合同的约定来履行义务的
你好到以上情况,均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给可直接来电咨询,可直接来电咨询帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。
签订的劳务合同,但可能实质上是劳动合同关系,如符合劳动用工关系,则按工伤保险条例规定办理,用工单位没有交纳法定的社会保险的,其后果按工伤保险条例规定的待遇由单位赔偿。
需要劳动仲裁的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁