陈皓元律师 VIP2024-03-25 11:37

有时间限制

 罗雨晴律师 VIP2024-03-25 11:39

你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。

 谭海波律师 VIP2024-03-25 11:48

具体看仲裁请求，

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-03-25 11:49

你好！一般情况下，劳动仲裁的时效期限为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请劳动仲裁则不受这一年时效的限制。这意味着，只要劳动者还在职，无论多久都可以申请支付劳动报酬。不过，一旦劳动关系终止，劳动者应在劳动关系终止之日起一年内提出申请。

 胡钦律师 VIP2024-03-25 11:55

你好！劳动仲裁的时效期限为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

 李波律师 VIP2024-03-25 12:07

你好，也是有时间限制的啊。

 朱建宇律师 VIP2024-03-25 15:39

可以申请劳动仲裁，有时间限制

 徐荣康律师 VIP2024-03-25 17:33

需要劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2024-03-26 22:30

可以直接按照仲裁来要求维权的

一年之内要申请

法律规定的劳动仲裁时效是一年的啊？

劳动仲裁的时效期限为一年