我是暑假工，因为厂里没有原材料，所以到这个月17号我休息了一个多星期， 我是暑假工，因为厂里没有原材料，所以到这个月17号我休息了一个多星期，然后就想辞职，然后问人力资源，发消息，一直不回我，发n条信息才回一句，15号提出辞职，17号也就是今天同意了，签的是小时工协议，然后正常合同都是一式两份，签合同那天他说是一个星期之内送过来，但是半个多月了催他也是一忙为理由拒绝了我的请求，现在想离职了，他说要扣工资的40%，还有水电费，急辞费，主要是要扣工资的40%，违法吗？