1.可以申请工伤。
法律依据：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


2.没有劳动合同，只要能证明与公司产生了劳务关系的其他材料证明，比如说他人的证言，工资发放记录，出勤登记等也可以。

3.具体的赔偿额度与你父亲的工资有关大概为：
a.6个月工资的丧葬费；b.工亡补助金，年均可支配收入的20倍，c.供养亲属抚恤金；

4.以上只是法律的简单规定，如果你父亲被认定为因公死亡，赔偿的数额是相当之多的，建议与专业律师面谈，如有需要，可随时与我联系！愿你节安顺便！

63岁的 已经不属于工伤 可以要求交通事故赔偿

可以过了退休年龄，按照交通事故人身损害赔偿处理。具体金额要综合多种因素计算，建议委托律师协助。

不可以申请工伤

不为工伤

要求肇事车主赔偿

1、若没有享受保险待遇，是农民工可以认定为工伤，这是有明确的条文的；
2、工伤具体数额可能40万以上；交通事故可另案处理，所得赔偿与工伤不叠加；
3、建议调解并收集证据：即死者在用人单位工作之事实。

已不属于工伤了，但可要求车方及保险公司赔偿。