劳动纠纷
你好，我大四上学期的时候和一家公司签署了为期八个月的实习协议，如果没有
你好，我大四上学期的时候和一家公司签署了为期八个月的实习协议，如果没有 你好，我大四上学期的时候和一家公司签署了为期八个月的实习协议，如果没有工作满八个月的话要赔偿5000元的违约金。现在只干了四个月，如果现在离职的话这个违约金一定要赔偿给对方吗？
问题状态：已过期
提问人：ask24030427Y（重庆－合川）
提问时间：2024-03-04 15:43
提问人：ask24030427Y（重庆－合川）
提问时间：2024-03-04 15:43
已有7位律师回答了该问题
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您好，不一定，除非工作性质很特殊，一般来说这样的违约金条款是无效的
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你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
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你好，不合法，实习期你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
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你好，要看合同如何约定以及具体操作模式才能确，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销。
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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违约金条款没有法律效力。违反劳动法，劳动合同法的相关规定。
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根据协议处理
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