劳动纠纷
工资 问题如下
工资 问题如下 我在某工厂打工1个月，只是跟班长说了不干、没写辞职书，这样我会有我应得的工资吗？入职时只写了普通的信息申请的职位、没有签合同，工资大概会有3500左右
问题状态：已过期
提问人：qqbo22……（广东－江门）
提问时间：2013-05-22 11:17
提问人：qqbo22……（广东－江门）
提问时间：2013-05-22 11:17
已有5位律师回答了该问题
-
你 应该得到工资的
-
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
-
一个月尚处在使用期内，双方可以随时解除劳动合同，工厂应按照你实际的工作天数支付你的工资。
-
必须发应得的工资
-
可以自己尝试搜索相关的法律 有问题可以问我
咨询专业律师
相关咨询
- 离休干部工资待遇问题 0个回复
- 单位没及时办理退休手续，社保局是否补发退休工资的问题 0个回复
- 单位没及时为我办理退休手续，耽误我10个月，社保局是否补发退休工资的问题 0个回复
- 工资问题 4个回复
