您好我们单位是与我们签了解聘协议到1月31号因为单位要转让了!但因为一
你好!可以依法处理。可以申请仲裁。
可以申请劳动仲裁维权
应该发放解除劳动合同补偿金
可以获得经济补偿金
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
你好,可以依法维权。
你好,如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
你好,可以申请劳动仲裁解决
可直接按照协议来履行的
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
劳动仲裁 维权拿到补偿金
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同 ,未足 额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
有劳动争议,可以申请劳动争议仲裁